2026年7月1日，澳洲新财年正式开启，一系列移民政策生效。签证费用涨了、薪资门槛涨了，但也有好消息！雇主担保配额暴涨30%，成为技术移民的头号赛道！同时澳洲政府表示希望能通过工作填补的岗位，优先用雇主担保解决。 下面就和小爱一起来看看雇主担保新财年有哪些变化吧~

雇主担保新财年变化

签证费用上涨

从2026年7月1日起，澳洲绝大多数签证申请费都迎来了一轮大幅上涨，整体涨幅约25%，属于近年来幅度较大的一次。

薪资门槛上涨

所有新提交的提名申请必须满足新的收入门槛或市场工资标准，具体变化如下：

· 核心技能路径（Core Skills Pathway）：76,515澳元提高至79,499澳元

· 专业技能路径（Specialist Skills Pathway）：141,210澳元提高至146,717澳元

· 临时技术移民收入门槛（TSMIT）：76,515澳元（保持不变）

小爱为大家整理了雇主担保的三大主流途径，有需要的小伙伴们赶紧码住！

雇主担保三大途径

澳洲的雇主担保分别有3个类别：482 SID雇主担保签证、186雇主担保永居签证、494偏远地区雇主担保临时签证。

482 SID雇主担保签证

482签证优势：无年龄申请限制、只需满足最低英语要求、无需进行EOI打分，获得签证后可以在澳洲居住生活长达4年（香港护照持有者5年）。

申请人为提名企业工作满2年后，可以通过申请186雇主担保签证或187偏远地区雇主担保来申请澳洲PR。

482签证申请条件：

· 满足职业申请要求

- 专业技术通道：除ANZSCO Major Group 3、7和8中的职业外的任何ANZSCO职业

- 核心技术通道：符合核心技能职业清单 (CSOL) 的职业

· 满足薪资要求

- 专业技术通道：年薪在$146,717澳币及以上

- 核心技术通道：年薪在$79,499澳币以上，$146,717澳币以下

· 近5年内拥有至少1年的全职工作经验（或等同的兼职经验）

· 部分职业需满足职业评估要求

· 英语需满足最低水平（雅思5分或等同水平）

· 劳工协议通道延续此前的TSS签证劳动协议要求

186雇主担保永居签证

186签证优势：只需满足最低英语要求、无需进行EOI打分，可以担保申请人全家移民到澳洲、一步到位拿到PR。

目前总计有3种申请类别：直接进入（Direct Entry stream）；劳动合同（Labour agreement stream）；临时居住（Temporary Residence Transition stream）

186签证申请条件：

· 职业在相关的技术职业列表中

· Direct Entry stream需要在45周岁以内；457转186年龄需要在50周岁以内。有条件可申请年龄豁免

· 需要满足最低英语要求（雅思4个6或同等英语水平）

· 有3年以上提名相关的工作经验

· 获得符合移民局要求的澳洲雇主提名

494偏远地区雇主担保临时签证

494签证优势：无需进行EOI打分，可以担保申请人全家移民到澳洲。

494签证Medium-term stream类别是一个5年的临时居留工作签证，不是一步到位PR，申请人为偏远地区（除墨尔本、悉尼和布里斯班）的提名企业工作满3年，满足最低收入和居住要求，可申请191永久居民签证。

494签证申请条件：

· 45周岁以内

· 职业在相关的技术职业列表中

· 有3年以上提名相关的工作经验

· 获得符合移民局要求的澳洲雇主提名

· 雅思4个6

从2026-27年新财年的雇主担保政策来看，签证费用上涨和薪资门槛上调，确实会让申请成本更高，但雇主担保配额从4.4万暴涨到5.8万，也说明澳洲政府确实在通过雇主和真实岗位需求来筛选移民。

对于在澳洲留学即将毕业或者已经在澳洲工作且职业在CSOL清单上的同学来说，走雇主担保，意味着机会变得更大了！

如果你满足以上条件，建议尽早规划、尽早准备，毕竟签证费和薪资门槛每年都在涨，早一年递交可能就省下一大笔钱。